企業ウェルネスの世界市場(2024~2032):サービス別、カテゴリー別、提供形態別、組織規模別、地域別

◆英語タイトル:Corporate Wellness Market Report by Service (Health Risk Assessment, Fitness, Smoking Cessation, Health Screening, Nutrition and Weight Management, Stress Management, and Others), Category (Fitness and Nutrition Consultants, Psychological Therapists, Organizations/Employers), Delivery (Onsite, Offsite), Organization Size (Small Scale Organizations, Medium Scale Organizations, Large Scale Organizations), and Region 2024-2032

IMARCが発行した調査報告書(IMARC24APR316)◆商品コード:IMARC24APR316
◆発行会社(リサーチ会社):IMARC
◆発行日:2024年3月
◆ページ数:141
◆レポート形式:英語 / PDF
◆納品方法:Eメール
◆調査対象地域:グローバル
◆産業分野:医療
◆販売価格オプション(消費税別)
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❖ レポートの概要 ❖

※下記の概要と目次は英語から日本語に機械翻訳された内容です。誤った表現が含まれている可能性があります。正確な内容はサンプルでご確認ください。

世界のコーポレートウェルネス市場規模は2023年に664億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupでは、2024年から2032年にかけての成長率(CAGR)は6.5%で、2032年には1,186億米ドルに達すると予測しています。同市場は、従業員のワークライフバランス維持への関心の高まり、包括的なウェルネスプログラムへの投資への注目の高まり、さまざまな慢性的健康合併症の発生増加などを背景に、着実な成長を遂げています。
企業向けウェルネス市場の分析:
市場の成長と規模 企業ウェルネス市場は、健康的な労働力の利点に対する認識の高まりにより、緩やかな成長を遂げています。
主な市場促進要因: 主な要因:職場の健康と生産性に関する意識の高まり、医療費の高騰、ストレス管理ニーズの高まりなど。企業は従業員の健康増進、医療費削減、生産性向上のためにウェルネス・プログラムに投資しています。
技術の進歩: ウェアラブル端末、健康追跡アプリ、データ分析の利用が増加。これらの技術により、個別化されたウェルネス・プランが可能になり、雇用主は従業員の健康傾向に関する洞察を得ることができます。
業界アプリケーション: 企業向けウェルネス・サービスは、従業員の健康増進のために様々な業界で広く利用されています。IT(情報技術)、ヘルスケア、金融など、仕事の性質上ストレスレベルが高く、座りっぱなしのライフスタイルになりがちな業種が含まれます。
主な市場動向: 傾向としては、精神的、身体的、感情的な健康要素を含むホリスティック・ウェルネス・プログラムが重視されるようになってきています。また、予防医療やメンタルヘルス・サービスの統合の重要性に対する認識も高まっています。
地域別動向: 規制遵守とワークライフバランスを重視する北米が市場を支配。しかし、アジア太平洋地域は、ライフスタイルに関連する健康問題への対応に重点を置いていることから、急成長市場として浮上しています。
競争環境: 同市場は競争が激しく、主要プレーヤーは技術革新、サービス提供の拡大、技術の進歩に注力しています。戦略的提携や買収は、各社が市場へのリーチと能力の強化を目指す中で一般的に行われています。
課題と機会: 従業員の多様なニーズへの対応や、包括的なウェルネス・プログラムのコスト管理などが課題。しかし、テクノロジーを活用してプログラムをカスタマイズしたり、ウェルネス・プログラムが普及しつつある新興市場に進出したりすることで、こうした課題を克服する機会が生まれると予測されます。

コーポレート・ウェルネス市場の動向:
職場の健康と生産性に関する意識の高まり

現代の企業では、従業員の健康と全体的な生産性との間に重要な関連性があることを認識する傾向が強まっています。このような認識は、健康な従業員は生産性が高いだけでなく、欠勤率が低く、仕事への満足度が高いことを強調する数多くの研究に起因しています。その結果、包括的なウェルネス・プログラムに投資する企業の傾向が強まっています。このようなプログラムには、定期的な健康診断、メンタルヘルス支援、ストレスマネジメント・ワークショップ、人間工学的評価、フィットネス・プログラムなど、さまざまな取り組みが含まれています。その目的は、従業員の士気を高めるだけでなく、医療関連コストを削減し、生産性を向上させることで収益にも貢献する、より健康的な職場を作ることです。従業員のウェルネスに対する全体的なアプローチへのシフトは、健康的な労働力が企業の成功に不可欠であるという理解を反映しています。この視点は、ペースの速い、ストレスの多い職場環境では特に重要です。このようなウェルネス・プログラムの導入は、従業員の健康に対する企業のコミットメントを示すものであり、優秀な人材を惹きつけ、維持する上で重要な要素にもなります。

慢性疾患の増加とそれに伴う医療費

糖尿病、心臓病、肥満などの慢性疾患の増加は、職場における大きな懸念事項です。これらの疾患は多くの場合、ライフスタイルの選択と関連しており、企業部門における予防的ウェルネス・イニシアチブの重要性が浮き彫りになっています。慢性疾患は、保険料の増加や保険金請求の頻度増加など、雇用主にとって医療費の増加につながります。また、このような健康問題を抱えた従業員は、病気休暇を多く必要とし、仕事の能力が低下する可能性があるため、生産性にも影響を及ぼします。このような状況に対処するため、多くの企業が予防医療や健康的なライフスタイルの促進に焦点を当てたウェルネス・プログラムを導入しています。このようなプログラムは、社員食堂での健康的な食事メニューの提供から、定期的なフィットネス活動や健康教育セッションの開催まで、多岐にわたります。その目的は、従業員に健康的なライフスタイルを奨励し、慢性疾患のリスクを軽減することです。さらに、慢性疾患の管理を直接サポートするプログラムもあり、従業員が病状をよりよく管理し、生産性を維持できるよう支援します。

ウェルネス・プログラムにおけるテクノロジーの進歩

企業のウェルネス・プログラムにテクノロジーを統合することで、さまざまな業務が強化されています。ウェアラブル端末、健康管理アプリ、高度なデータ分析の登場により、これらのプログラムはよりパーソナライズされた効果的なものになりつつあります。フィットネストラッカーやスマートウォッチのようなウェアラブル技術は、従業員の身体活動、睡眠パターン、さらにはストレスレベルを監視することを可能にします。これらのデバイスはウェルネス・アプリと同期することが多く、従業員は自分の進捗状況を追跡したり、健康目標を設定したり、パーソナライズされた健康上のヒントを受け取ったりすることができます。雇用主は、組織内の一般的な健康傾向を特定するのに役立つ集計データにアクセスできるようになることで、この技術的統合から利益を得ることができます。このデータは、従業員の間で蔓延している特定の健康問題に対処するために、ウェルネス・イニシアチブを調整する上で貴重なものとなります。さらに、テクノロジーはウェルネス・プログラムをより魅力的で身近なものにしています。従業員は、バーチャルなフィットネス・チャレンジに参加したり、オンラインのヘルス・コーチングにアクセスしたり、デバイスを通じてリマインダーや励ましを受け取ったりすることができます。ウェルネス・プログラムにおけるテクノロジーの活用は、従業員のエンゲージメントを高めるだけでなく、リアルタイムのフィードバックと結果に基づいてプログラムを継続的にモニタリングし、調整することを可能にします。このダイナミックなアプローチにより、ウェルネス・プログラムは常に適切かつ効果的であり続け、従業員の進化するニーズに対応することができます。テクノロジーの進歩に伴い、企業のウェルネス・プログラムはさらに洗練され、従業員の健康、ひいては企業の成功に大きく貢献する、より包括的でカスタマイズされたウェルネス・ソリューションを提供することが期待されています。

コーポレート・ウェルネス業界のセグメンテーション
IMARC Groupでは、2024年から2032年にかけての世界、地域、国レベルの予測とともに、市場各セグメントにおける主要動向の分析を提供しています。当レポートでは、サービス、カテゴリー、デリバリー、組織規模に基づいて市場を分類しています。

サービス別の内訳
健康リスク評価
フィットネス
禁煙
健康診断
栄養と体重管理
ストレス管理
その他

市場シェアの大半を占める健康リスク評価

本レポートでは、サービス別に市場を詳細に分類・分析しています。これには、健康リスク評価、フィットネス、禁煙、健康診断、栄養・体重管理、ストレス管理、その他が含まれます。報告書によると、健康リスク評価が最大のセグメントを占めています。

カテゴリー別内訳

フィットネス・栄養コンサルタント
心理療法士
組織/雇用者

組織/雇用主が業界最大シェア

本レポートでは、カテゴリーに基づく市場の詳細な内訳と分析も提供しています。これには、フィットネス・栄養コンサルタント、心理セラピスト、組織・雇用主が含まれます。報告書によると、組織/雇用主が最大の市場シェアを占めています。

デリバリー別の内訳

オンサイト
オフサイト

オンサイトが主要市場セグメント

本レポートでは、配信に基づく市場の詳細な内訳と分析を提供しています。これにはオンサイトとオフサイトが含まれます。レポートによると、オンサイトが最大のセグメントを占めています。

組織規模別の内訳

小規模組織
中規模組織
大規模組織

大規模組織が市場で明確な優位性を発揮

当レポートでは、組織規模に基づく市場の詳細な分類と分析も行っています。これには小規模組織、中規模組織、大規模組織が含まれます。報告書によると、大規模組織が最大の市場シェアを占めています。

地域別内訳
北米
米国
カナダ
アジア太平洋
中国
日本
インド
韓国
オーストラリア
インドネシア
その他
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
スペイン
ロシア
その他
ラテンアメリカ
ブラジル
メキシコ
その他
中東・アフリカ

北米が市場をリードし、企業向けウェルネス市場で最大のシェアを獲得

この調査レポートは、北米(米国、カナダ)、アジア太平洋(中国、日本、インド、韓国、オーストラリア、インドネシア、その他)、欧州(ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、ロシア、その他)、中南米(ブラジル、メキシコ、その他)、中東・アフリカを含むすべての主要地域市場の包括的な分析も提供しています。報告書によると、北米が最大の市場シェアを占めています。

この市場調査報告書は、競争環境の包括的な分析を提供しています。主要企業の詳細なプロフィールも掲載しています。同市場の主要企業には以下の企業が含まれます:

Central Corporate Wellness
ComPsych
EXOS
Marino Wellness
Privia Health
Provant Health Solutions
SOL Wellness
Truworth Health Technologies Pvt. Ltd.
Virgin Pulse
Vitality
Wellness Corporate Solutions LLC
Wellsource Inc.

本レポートで扱う主な質問

1. 2023年の世界企業ウェルネス市場規模は?
2. 2024年から2032年にかけての世界の企業向けウェルネス市場の予想成長率は?
3. 世界の企業向けウェルネス市場を牽引する主要因は?
4. COVID-19が世界の企業向けウェルネス市場に与えた影響は?
5. 世界の企業向けウェルネス市場のサービス別内訳は?
6. 世界の企業向けウェルネス市場のカテゴリー別内訳は?
7. 企業向けウェルネスの世界市場におけるデリバリー別の内訳は?
8. 世界の企業向けウェルネス市場の組織規模別の内訳は?
9. 企業向けウェルネスの世界市場における主要地域は?
10. 企業向けウェルネスの世界市場における主要プレイヤー/企業は?

❖ レポートの目次 ❖

1 序文
2 調査範囲と方法論
2.1 調査の目的
2.2 ステークホルダー
2.3 データソース
2.3.1 一次情報源
2.3.2 二次情報源
2.4 市場推定
2.4.1 ボトムアップアプローチ
2.4.2 トップダウンアプローチ
2.5 予測方法
3 エグゼクティブ・サマリー
4 はじめに
4.1 概要
4.2 主要業界動向
5 世界のコーポレート・ウェルネス市場
5.1 市場概要
5.2 市場パフォーマンス
5.3 COVID-19の影響
5.4 市場予測
6 サービス別市場構成
6.1 健康リスク評価
6.1.1 市場動向
6.1.2 市場予測
6.2 フィットネス
6.2.1 市場動向
6.2.2 市場予測
6.3 禁煙
6.3.1 市場動向
6.3.2 市場予測
6.4 健康診断
6.4.1 市場動向
6.4.2 市場予測
6.5 栄養と体重管理
6.5.1 市場動向
6.5.2 市場予測
6.6 ストレス管理
6.6.1 市場動向
6.6.2 市場予測
6.7 その他
6.7.1 市場動向
6.7.2 市場予測
7 カテゴリー別市場
7.1 フィットネス・栄養コンサルタント
7.1.1 市場動向
7.1.2 市場予測
7.2 心理セラピスト
7.2.1 市場動向
7.2.2 市場予測
7.3 組織/雇用主
7.3.1 市場動向
7.3.2 市場予測
8 配信別市場内訳
8.1 オンサイト
8.1.1 市場動向
8.1.2 市場予測
8.2 オフサイト
8.2.1 市場動向
8.2.2 市場予測
9 組織規模別市場
9.1 小規模組織
9.1.1 市場動向
9.1.2 市場予測
9.2 中規模組織
9.2.1 市場動向
9.2.2 市場予測
9.3 大規模組織
9.3.1 市場動向
9.3.2 市場予測
10 地域別市場内訳
10.1 北米
10.1.1 米国
10.1.1.1 市場動向
10.1.1.2 市場予測
10.1.2 カナダ
10.1.2.1 市場動向
10.1.2.2 市場予測
10.2 アジア太平洋
10.2.1 中国
10.2.1.1 市場動向
10.2.1.2 市場予測
10.2.2 日本
10.2.2.1 市場動向
10.2.2.2 市場予測
10.2.3 インド
10.2.3.1 市場動向
10.2.3.2 市場予測
10.2.4 韓国
10.2.4.1 市場動向
10.2.4.2 市場予測
10.2.5 オーストラリア
10.2.5.1 市場動向
10.2.5.2 市場予測
10.2.6 インドネシア
10.2.6.1 市場動向
10.2.6.2 市場予測
10.2.7 その他
10.2.7.1 市場動向
10.2.7.2 市場予測
10.3 欧州
10.3.1 ドイツ
10.3.1.1 市場動向
10.3.1.2 市場予測
10.3.2 フランス
10.3.2.1 市場動向
10.3.2.2 市場予測
10.3.3 イギリス
10.3.3.1 市場動向
10.3.3.2 市場予測
10.3.4 イタリア
10.3.4.1 市場動向
10.3.4.2 市場予測
10.3.5 スペイン
10.3.5.1 市場動向
10.3.5.2 市場予測
10.3.6 ロシア
10.3.6.1 市場動向
10.3.6.2 市場予測
10.3.7 その他
10.3.7.1 市場動向
10.3.7.2 市場予測
10.4 中南米
10.4.1 ブラジル
10.4.1.1 市場動向
10.4.1.2 市場予測
10.4.2 メキシコ
10.4.2.1 市場動向
10.4.2.2 市場予測
10.4.3 その他
10.4.3.1 市場動向
10.4.3.2 市場予測
10.5 中東・アフリカ
10.5.1 市場動向
10.5.2 国別市場内訳
10.5.3 市場予測
11 SWOT分析
11.1 概要
11.2 長所
11.3 弱点
11.4 機会
11.5 脅威
12 バリューチェーン分析
13 ポーターズファイブフォース分析
13.1 概要
13.2 買い手の交渉力
13.3 供給者の交渉力
13.4 競争の程度
13.5 新規参入企業の脅威
13.6 Threat of Substitutes
14 価格分析
15 競争環境
15.1 市場構造
15.2 主要プレーヤー
15.3 主要プレーヤーのプロフィール
15.3.1 セントラル・コーポレート・ウェルネス
15.3.1.1 会社概要
15.3.1.2 製品ポートフォリオ
15.3.2 コムサイコ
15.3.2.1 会社概要
15.3.2.2 製品ポートフォリオ
15.3.3 EXOS
15.3.3.1 会社概要
15.3.3.2 製品ポートフォリオ
15.3.4 マリノウェルネス
15.3.4.1 会社概要
15.3.4.2 製品ポートフォリオ
15.3.5 Privia Health
15.3.5.1 会社概要
15.3.5.2 製品ポートフォリオ
15.3.6 Provant Health Solutions
15.3.6.1 会社概要
15.3.6.2 製品ポートフォリオ
15.3.7 SOLウェルネス
15.3.7.1 会社概要
15.3.7.2 製品ポートフォリオ
15.3.8 Truworth Health Technologies Pvt.
15.3.8.1 会社概要
15.3.8.2 製品ポートフォリオ
15.3.9 バージンパルス
15.3.9.1 会社概要
15.3.9.2 製品ポートフォリオ
15.3.10 バイタリティ
15.3.10.1 会社概要
15.3.10.2 製品ポートフォリオ
15.3.11 ウェルネス・コーポレート・ソリューションズLLC
15.3.11.1 会社概要
15.3.11.2 製品ポートフォリオ
15.3.12 Wellsource Inc.
15.3.12.1 会社概要
15.3.12.2 製品ポートフォリオ

図1:世界:企業ウェルネス市場: 主な推進要因と課題
図2:世界:企業向けウェルネス市場: 売上額(単位:億米ドル)、2018年~2023年
図3:世界:企業向けウェルネス市場予測: 売上金額(単位:億米ドル)、2024年~2032年
図4:世界:企業向けウェルネス市場: サービス別内訳(単位:%)、2023年
図5:世界:企業向けウェルネス市場: カテゴリー別内訳(%)、2023年
図6:企業向けウェルネスの世界市場:サービス別構成比(%)、2023年 デリバリー別構成比(%)、2023年
図7:企業向けウェルネスの世界市場: 組織規模別構成比(%)、2023年
図8:企業向けウェルネスの世界市場: 図8:世界の企業向けウェルネス市場:地域別構成比(%)、2023年
図9:世界の企業向けウェルネス(健康リスク評価)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図10:世界:企業向けウェルネス(健康リスク評価)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図11:世界の企業向けウェルネス(フィットネス)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図12:世界:企業向けウェルネス(フィットネス)市場予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図13:世界の企業向けウェルネス(禁煙)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図14:世界:企業向けウェルネス(禁煙)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図15:世界の企業向けウェルネス(健康診断)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図16:世界の企業向けウェルネス(健康診断)市場予測: 売上額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図17:世界の企業向けウェルネス(栄養・体重管理)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図18:世界:企業向けウェルネス(栄養・体重管理)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年〜2032年
図19:世界の企業向けウェルネス(ストレス管理)市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図20:世界の企業向けウェルネス(ストレス管理)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図21:世界の企業向けウェルネス(その他サービス)市場: 売上金額(単位:百万USドル)、2018年および2023年
図22:世界の企業向けウェルネス(その他サービス)市場予測: 売上金額(単位:百万USドル)、2024年~2032年
図23:世界の企業向けウェルネス(フィットネス・栄養コンサルタント)市場: 売上金額(単位:百万USドル)、2018年・2023年
図24:世界:企業向けウェルネス(フィットネス・栄養コンサルタント)市場予測: 売上金額(単位:百万USドル)、2024年〜2032年
図25: 世界:企業向けウェルネス(心理療法士)市場: 売上額(単位:百万USドル)、2018年・2023年
図26: 世界:企業向けウェルネス(心理療法士)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図27: 世界:企業向けウェルネス(組織/雇用者)市場: 売上額(単位:百万米ドル)、2018年・2023年
図28: 世界:企業向けウェルネス(組織/雇用者)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図29: 世界:企業向けウェルネス(オンサイト)市場: 売上額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図30: 世界:企業向けウェルネス(オンサイト)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図31: 世界:企業向けウェルネス(オフサイト)市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図32: 世界:企業向けウェルネス(オフサイト)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図33: 世界:企業向けウェルネス(小規模組織)市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図34: 世界:企業向けウェルネス(小規模組織)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図35: 世界:企業向けウェルネス(中規模組織)市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図36: 世界:企業向けウェルネス(中規模組織)市場予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図37: 世界:企業向けウェルネス(大規模組織)市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図38: 世界:企業向けウェルネス(大規模組織)市場予測: 販売額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図39: 北米: 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図40: 北米:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図41: 米国:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図42: 米国:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図43: カナダ:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図44: カナダ:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図45: アジア太平洋: 企業向けウェルネス市場: 販売金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図46: アジア太平洋地域の 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図47: 中国 企業向けウェルネス市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図48: 中国:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図49: 日本:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図50:日本: 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図51: インド:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図52: インド:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図53: 韓国:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図54: 韓国:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図55: オーストラリア:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図56: オーストラリア:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図57: インドネシア:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図58: インドネシア:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図59: その他 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図60:その他: 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図61: 欧州:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図62: 欧州:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図63: ドイツ: 企業向けウェルネス市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図64: ドイツ:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図65: フランス:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 販売額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図66: フランス:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図67: イギリス:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図 68: イギリス:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図69: イタリア:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図70:イタリア: 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万USドル)、2024年~2032年
図71: スペイン:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図72: スペイン:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図73: ロシア:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図74: ロシア:企業向けウェルネス市場予測 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図75: その他 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図76: その他:企業向けウェルネス 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図77: ラテンアメリカ: 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図78: ラテンアメリカ: 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図79: ブラジル:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図80: ブラジル: 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図81: メキシコ:企業向けウェルネス市場 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万USドル)、2018年および2023年
図82: メキシコ:企業向けウェルネス市場予測:2018年および2023年 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万USドル)、2024年~2032年
図83: その他 企業向けウェルネス市場: 売上金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図84: その他:企業向けウェルネス 企業向けウェルネス市場の予測: 売上金額(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
図85: 中東およびアフリカ: 企業向けウェルネス市場: 販売金額(単位:百万米ドル)、2018年および2023年
図86:中東およびアフリカ: 企業向けウェルネス市場: 中東・アフリカ:国別内訳(%)、2023年
図87:中東およびアフリカ: 企業向けウェルネス市場の予測: 販売額(百万米ドル)、2024年~2032年
図88:世界:企業向けウェルネス産業: SWOT分析
図89:世界:企業向けウェルネス産業: バリューチェーン分析
図 90: 世界:企業ウェルネス産業: ポーターのファイブフォース分析

表1:世界:企業ウェルネス市場: 主要産業ハイライト、2023年および2032年
表2:世界:企業向けウェルネス市場予測: サービス別内訳(単位:百万米ドル)、2024年〜2032年
表3:企業向けウェルネスの世界市場予測: カテゴリー別内訳(単位:百万米ドル)、2024年~2032年
表4:企業向けウェルネスの世界市場予測: デリバリー別内訳(単位:百万米ドル)、2024-2032年
表5:世界の企業向けウェルネス市場予測: 組織規模別内訳(単位:百万米ドル)、2024-2032年
表6:世界の企業向けウェルネス市場予測: 地域別内訳(単位:百万米ドル)、2024-2032年
表7:世界の企業向けウェルネス市場: 競争構造
表8:世界:企業向けウェルネス市場: 主要企業

❖ 掲載企業 ❖

Central Corporate Wellness, ComPsych Corporation, EXOS Works Inc., Marino Wellness LLC, Privia Health, Provant Health Solutions, SOL Wellness LLC, Truworth Health Technologies Pvt. Ltd., Virgin Pulse, Vitality Health, Wellness Corporate Solutions LLC, Wellsource Inc., etc., (Please note that this is only a partial list of the key players, and the complete list is provided in the report.)

❖ 免責事項 ❖
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★リサーチレポート[ 企業ウェルネスの世界市場(2024~2032):サービス別、カテゴリー別、提供形態別、組織規模別、地域別(Corporate Wellness Market Report by Service (Health Risk Assessment, Fitness, Smoking Cessation, Health Screening, Nutrition and Weight Management, Stress Management, and Others), Category (Fitness and Nutrition Consultants, Psychological Therapists, Organizations/Employers), Delivery (Onsite, Offsite), Organization Size (Small Scale Organizations, Medium Scale Organizations, Large Scale Organizations), and Region 2024-2032)]についてメールでお問い合わせはこちらでお願いします。


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